معركة “القدال”.. كيف أدار المريخ صراع الهوية ووفرة البدائل؟.. 

الماتش سبورت

في أسواق الانتقالات الكروية، لا تقاس الصفقات دائماً بمدى حاجة الفريق الفنية إليها داخل المستطيل الأخضر، بل تدار أحياناً كمعارك استراتيجية لإثبات الأفضلية الإدارية وإرضاء الشغف الجماهيري. وما حدث في الصراع المحموم بين القطبين حول الحارس الشاب مصطفى القدال، يمثل درساً بليغاً في كيفية إدارة الميركاتو بذكاء وهدوء.

وفرة تمنع الحاجة الفنية..

إذا نظرنا إلى كشوفات نادي المريخ، سنجد أن عرين الفريق يتمتع بـاستقرار فني كبير ووفرة في حراس المرمى ذوي الجودة العالية والخبرة الطويلة. من الناحية الفنية البحتة، لم يكن المريخ بحاجة فعلية للتعاقد مع حارس مرمى جديد ليتحمل أعباء مالية أو يكدس مركزاً مشبعاً بالنجوم الجاهزين.

صراع الأفضلية وتشتيت الجار..

الدخول في المفاوضات مع نادي الشرطة القضارف كسباً لخدمات القدال كان خطوة إدارية محسوبة. فالهدف لم يكن فنياً بقدر ما كان إثبات قوة المريخ الإدارية في حلبة التنافس المباشر مع الهلال.

نجحت الإدارة الحمراء في رفع القيمة السوقية للاعب، وجعلت الند التقليدي يستنفد طاقته وموارده المالية لإتمام الصفقة، تحت ضغط جماهيري وإعلامي مكثف.

الانسحاب الذكي..

ترك القشور والعبء المالي عند اللحظة الحرجية التي حددتها الإدارة، أظهر المريخ مرونة استراتيجية عالية فانسحب وأعرض عن الصفقة بهدوء تام. ترك المريخ اللاعب ليدخل كشوفات الهلال، الذي سرعان ما اصطدم بحقيقة الوفرة لديه أيضاً، ليقوم بـإعارة القدال مباشرةً لناديه السابق الشرطة القضارف. هذا الموقف أثبت أن المريخ لم يكن يلهث وراء لاعب لا مكان له في تشكيلته الأساسية، بل كان يدير اللعبة وفق حدود ميزانيته واحتياجاته الفعلية، تاركاً لغيره عبء الضوضاء الإعلامية والالتزامات المالية التي انتهت باللاعب خارج القائمة الأساسية للمنافس.

المريخ 24